Trabalhando na Parker
Como o líder global em tecnologias de movimento e controle, a Parker prospera quando nossos produtos e soluções resolvem os desafios de nossos clientes.
Nosso sucesso global baseia-se em uma equação simples: uma força de trabalho autônoma operando em um ambiente solidário estimula soluções e ideias inovadoras. Encorajamos nossos funcionários a perseguirem ideias e, mais importante: nós os escutamos. Quando somos bem-sucedidos, reconhecemos as realizações de nossa equipe e de nossos funcionários e criamos oportunidades excepcionais para o crescimento de uma carreira em uma empresa global.
Uma carreira na Parker oferece um potencial sem limites para crescimento profissional e pessoal. Você trabalhará junto às mentes mais brilhantes do mundo, ajudando a desenvolver produtos e tecnologias inovadoras e contribuindo para as metas da empresa na resolução dos maiores desafios de engenharia do mundo.
Um funcionário da Parker causa um impacto positivo no mundo, e do nosso lado, esforçamo-nos para causar um impacto positivo na vida de nossos funcionários. Fazemos isso estabelecendo ambientes de trabalho solidários e engajados, investindo na saúde e no bem-estar de nossos funcionários e de suas famílias, encorajando a formação continuada e o desenvolvimento de habilidades de nossas equipes e funcionários e oferecendo oportunidades excepcionais e avançadas junto a uma empresa global.
O Diferencial Parker
A Parker é um líder global em tecnologias de controle e movimento, e reconhecemos que as contribuições de nossos colaboradores representam os fundamentos de nosso sucesso. Somos um tipo de empresa diferente com uma abordagem ao desenvolvimento de carreiras tão inovadora quanto nossas soluções de engenharia.
O Candidato Perfeito
Os bem-sucedidos funcionários da Parker provêm de uma gama variada de contextos, mas compartilham um conjunto de valores e traços comuns. Você se encaixa no perfil da Parker? Aprenda sobre os tipos de candidatos e características que procuramos ao contratar nossos funcionários.
Nossa Responsabilidade Social
A Parker reconhece a forte conexão entre a saúde da nossa empresa e os vários fatores, ambientais, sociais e econômicos. É por isso que focamos nossos esforços de sustentabilidade no bem-estar dos funcionários, no uso responsável dos recursos e na responsabilidade social com as comunidades em que operamos.
Recrutamento Militar
A transição de uma carreira no serviço militar para uma carreira na Parker é facilitada por nossos valores compartilhados. Acreditamos que dar autonomia a nossos funcionários cria soluções que beneficiam a humanidade.
Diversidade e Inclusão
A diversidade não é apenas parte de nossa rica história ou cultura atual, mas sim um aspecto central de nossas metas de longo prazo e planos futuros. A diversidade e a inclusão são essenciais para criar um ambiente de trabalho respeitoso em que todos os funcionários podem e estão preparados para crescer e são reconhecidos por suas contribuições.
Oportunidades Iguais
A Parker é uma empresa com políticas de ação afirmativa/oportunidades iguais que estende seu compromisso além das práticas de oportunidades iguais e não discriminatórias, visando dar passos positivos no sentido de criar um ambiente íntegro e capacitado.
A Parker soluciona os maiores desafios de engenharia do mundo em locais ao redor do globo, de Cleveland, Ohio a Xangai, na China.
